オフィス ジンでは、業界問わず中小企業の皆様へ向けて
人事労務(労働・社会保険/人事・労務管理/働き方など)の最新情報をお届けしています。

2019/06/21

電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き

電子化の流れの中、政府は以前から電子申請での手続きを企業に促してきましたが、特に社会保手続きでは利用 […]

2019/06/14

社会保険の添付書類の廃止や署名・押印の省略の動き

現在、行政手続きのコスト削減のための様々な取組みが進められています。その一環として、社会保険の手続き […]

2019/06/07

年休を前倒しで付与した場合に適用できる特例

4月に働き方改革関連法が施行されたことにより、年5日の年次有給休暇(以下、「年休」という)の取得が企 […]

2019/05/31

2019年4月よりスタートした国民年金の産前産後期間の保険料免...

厚生年金保険の被保険者は、産前産後休業期間および 育児休業期間について社会保険料が免除される制度があ […]

2019/05/24

半日単位の年休を導入する際の留意点

2019年4月より年5日の年次有給休暇(以下、「年休」という)の取得が義務化されましたが、年休の取得 […]

2019/05/17

3歳までの子どもの養育期間中に利用できる厚生年金保険の特例...

女性の育児休業の取得率はここ数年、かなり高い水準で推移していますが、男性の育児休業の取得率については […]

2019/05/10

障害者雇用 雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新

障害者の雇用については、国の機関等で障害者雇用数の水増しがあったことで大きな注目を浴びました。民間企 […]

2019/05/07

採用リスクを軽減するための試用期間の設定とその運用

新年度を迎え、新卒者や中途社員(以下、「新入社員」という)が入社された企業も多いかと思います。選考試 […]

2019/04/26

年次有給休暇管理簿を作成する際の留意点

 いよいよ4月より、年10日以上の年次有給休暇(以下、「年休」という)が付与される従業員について、年 […]
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