オフィス ジンでは、業界問わず中小企業の皆様へ向けて
人事労務(労働・社会保険/人事・労務管理/働き方など)の最新情報をお届けしています。

2019/08/19

改めて確認したい管理監督者の労働時間の把握義務と割増賃金...

管理監督者は、労働基準法における労働時間、休憩、休日の規定が適用されません。そのため、深夜労働に対す […]

2019/08/09

確認の徹底が求められる育児休業の延長・再延長の申出理由

育児・介護休業法では、一定の要件を満たした従業員は、子どもが1歳に達するまで、従業員が申し出た期間に […]

2019/07/31

改めて確認したい休憩時間の基礎知識

労働基準法では休憩時間について、労働時間が6時間を超える場合に少なくとも45分、8時間を超える場合に […]

2019/07/26

口座振替により納付できる労働保険料

前年度の保険料を精算し、新年度の概算保険料を納付する労働保険の年度更新が終了したところです。従業員に […]

2019/07/19

増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数

先月、厚生労働省より「平成30年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集計結果(以下、「集計結果」という […]

2019/07/12

ハローワークを通じた障害者の就職件数が10年連続で前年を更新

2018年4月より、障害者の法定雇用率が2.2%(民間企業の場合)となり、2021年4月までには2. […]

2019/07/05

本格的な夏到来!熱中症の予防対策

2018年の職場における熱中症の発生状況を見ると、死傷者数は 1,178 人、死亡者数は 28 人と […]

2019/06/28

治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金

厚生労働省の調査によれば、治療しながら仕事をしている人は労働人口の3分の1を占めるとされています。そ […]

2019/06/21

電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き

電子化の流れの中、政府は以前から電子申請での手続きを企業に促してきましたが、特に社会保手続きでは利用 […]
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